Personalvermittlung für Unternehmen
Wir vermitteln Fach und Führungskräfte mit Fokus auf langfristige Passung, nicht auf Masse.
Für wen wir rekrutieren
Besonders dort, wo Fehlbesetzungen teuer sind und Zeit eine Rolle spielt.
Unternehmen mit Schlüsselpositionen
Organisationen mit hoher Fehlbesetzungsrelevanz
Zwei Arten der Zusammenarbeit
Standard Zusammenarbeit
Die strukturierte Lösung für Unternehmen mit klar definiertem Bedarf.
Leistungsumfang:
- Strukturierte Anforderungsanalyse
- Direktsuche und gezielte Netzwerkansprache
- Qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten
- Persönliche Einschätzung zu jedem Profil
Vergütung:
- Erfolgsbasiert
- Keine Kosten bei Nichtbesetzung
Exklusive Zusammenarbeit
Für Unternehmen, die ihre Vakanz priorisiert und mit maximalem Einsatz besetzen möchten.
Zusätzlicher Leistungsumfang:
- Alle Leistungen aus der Standard Zusammenarbeit
- Priorisierte Bearbeitung Ihrer Vakanz
- Erweiterte und kanalübergreifende Kandidatenansprache
- Aktive Sichtbarkeit Ihrer Vakanz durch gezielte Recruiting Massnahmen
- Voller persönlicher Einsatz mit klarer Priorisierung Ihrer Position
Rahmenbedingungen:
- Zeitlich begrenzte Exklusivität
- Jederzeit kündbar
- Für Sie vollständig kostenfrei
Die Exklusivität dient ausschliesslich dazu, den vollen Leistungsumfang freizuschalten und die Vermittlungschancen deutlich zu erhöhen.
Warum Exklusivität sinnvoll ist
Wir betreuen bewusst nur eine begrenzte Anzahl Mandate gleichzeitig.
Dieser zusätzliche Einsatz ist nur sinnvoll, wenn die Zusammenarbeit klar und fokussiert ist.
Bei paralleler Zusammenarbeit mit mehreren Dienstleistern wäre dieser Ansatz weder effizient noch zielführend.